«فتح باب رزق» مشروع قطري لتمكين الشباب والأسر الفقيرة في غزة

اختتم الهلال الأحمر القطري مشروع “فتح باب رزق للأسر الفقيرة في قطاع غزة”، بتكلفة إجمالية بلغت نحو 234 ألف دولار أمريكي، في خطوة تستهدف دعم الفئات الأكثر احتياجا، ومواجهة تداعيات البطالة، وتعزيز قدرة المجتمع الفلسطيني على الصمود في ظل الظروف الاقتصادية والإنسانية الصعبة التي يشهدها القطاع.

تأهيل الخريجين وفتح آفاق العمل الرقمي

اعتمد المشروع على مسارين رئيسيين، ركز أولهما على تأهيل 60 خريجا وخريجة، من خلال تزويدهم بمجموعة من المهارات المهنية والتقنية التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل الحديث، خاصة في المجالات الرقمية التي تتيح فرصا للعمل عن بعد والوصول إلى أسواق خارج الحدود الجغرافية لقطاع غزة.

وشمل البرنامج التدريبي مجالات التسويق الإلكتروني والتصميم وبرمجة تطبيقات الهواتف الذكية، إلى جانب استخدامات الذكاء الاصطناعي، بما يمنح المشاركين أدوات عملية تساعدهم على المنافسة في سوق العمل الرقمي، والاستفادة من التطورات التكنولوجية في توفير مصادر دخل مستقلة.

ولم يقتصر المشروع على الجانب النظري والتدريبي، بل امتد إلى توفير فترة احتضان وتدريب ميداني للمستفيدين، بهدف تحويل المهارات المكتسبة إلى خبرات قابلة للتطبيق، وتأهيل الخريجين للعمل الحر عبر الإنترنت، وتقديم خدمات مهنية لعملاء وشركاء من خارج القطاع.

ويمثل هذا المسار توجها مهما نحو الاستثمار في قدرات الشباب الفلسطيني، خاصة في ظل محدودية فرص التوظيف التقليدية، إذ يفتح العمل الرقمي المجال أمام الخريجين للاستفادة من مهاراتهم دون الارتباط الكامل بفرص العمل المتاحة داخل القطاع.

فرص عمل مؤقتة لدعم النازحين والفئات الأكثر احتياجا

أما المسار الثاني، فقد استهدف توفير فرص عمل مؤقتة لـ23 خريجا وخريجة في مجال تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للفئات الأكثر احتياجا داخل مخيمات النزوح ومراكز الإيواء.

وجاء هذا الجانب استجابة للاحتياجات المتزايدة للدعم النفسي والاجتماعي، في ظل الأوضاع الإنسانية الصعبة التي يعيشها النازحون، وما تفرضه ظروف الحرب والنزوح من ضغوط نفسية واجتماعية، خاصة على الأطفال والفئات الأكثر هشاشة.

وأسهمت هذه الفرص في الجمع بين تمكين الخريجين مهنيا وتقديم خدمات إنسانية للمجتمع، من خلال الاستفادة من تخصصاتهم وقدراتهم في مساندة الفئات المتضررة.

ولم تتوقف نتائج هذا المسار عند توفير فرص العمل المؤقتة، إذ نجح عدد من المستفيدين في الحصول على عقود عمل دائمة مع “جمعية أطفالنا للصم”، بعد إثبات كفاءتهم وقدرتهم على أداء المهام الميدانية، وهو ما يعكس أهمية ربط برامج التدريب والتشغيل باحتياجات المؤسسات العاملة على الأرض.

الهلال الأحمر: الاستثمار في الكوادر البشرية أولوية

وأكد الدكتور أكرم نصار، مدير المكتب التمثيلي للهلال الأحمر القطري في قطاع غزة، أن المشروع يمثل استجابة نوعية ومباشرة للحد من البطالة، من خلال الاستثمار في الكوادر البشرية وتمكينها من اكتساب مهارات تؤهلها لدخول سوق العمل الرقمي.

وتعكس هذه الرؤية أهمية الانتقال من تقديم المساعدات المباشرة إلى تنفيذ برامج تنموية تتيح للمستفيدين امتلاك أدوات تساعدهم على الاعتماد على أنفسهم، وتوفير مصادر دخل أكثر استدامة، رغم التحديات الاقتصادية التي يواجهها القطاع.

من جانبهم، أوضح عدد من الخريجين المستفيدين أن البرنامج التدريبي أتاح لهم التعرف على تقنيات حديثة وتطبيقات عملية، ساعدتهم على بدء تقديم خدماتهم لشركاء دوليين، بما وفر لهم فرصة لبناء مصدر دخل مستقل والاستفادة من المهارات التي اكتسبوها خلال المشروع.

مشروع تمكيني جديد ومبادرة لدعم المزارعين

وفي سياق متصل، أعلن الهلال الأحمر القطري استعداده لإطلاق مشروع تمكيني مماثل خلال الفترة المقبلة، بهدف التخفيف من الآثار الاقتصادية للحرب، ومواصلة دعم الفئات المتضررة من خلال برامج تستهدف بناء القدرات وفتح فرص جديدة للعمل والإنتاج.

كما فتح الهلال الأحمر القطري باب التبرع لدعم مشروع زراعي تبلغ تكلفته 6.4 مليون ريال قطري، ويستهدف مساعدة 600 أسرة مزارعة في قطاع غزة، عبر مجموعة من التدخلات التي تسعى إلى إعادة تنشيط القطاع الزراعي وتعزيز قدرة الأسر على الإنتاج وتوفير احتياجاتها.

ويتضمن المشروع تأهيل الأراضي الزراعية، وتركيب الصوبات الزراعية وأنظمة الطاقة الشمسية وشبكات الري، إلى جانب إنشاء 500 حديقة منزلية منتجة، بما يتيح للأسر المستفيدة استعادة جزء من قدرتها على الإنتاج وتحسين أمنها الغذائي.

وتكشف هذه المبادرات عن توجه الهلال الأحمر القطري إلى تنويع أشكال الدعم المقدم لسكان غزة، من خلال الجمع بين التأهيل المهني والتشغيل المؤقت والمشروعات الإنتاجية. فمواجهة تداعيات الحرب لا تقتصر على توفير الاحتياجات العاجلة، بل تتطلب أيضا توفير فرص حقيقية تساعد الأسر على استعادة مصادر دخلها، وتعزيز قدرتها على الاعتماد على الذات ومواصلة الصمود.