لا يخرج الموظف بدون إذن جهة عمله

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن الموظف لدى المدرسة ونحوها حكمه حكم الأجير الخاص ووقته أثناء مدة الدوام مملوك لجهة عمله، قال الزيلعي: لأن منافعه في المدة صارت مستحقة له والأجر مقابل بها.

وبالتالي، فليس لأمك فعل ذلك الخروج دون إذن، وما يقابل تلك الساعات التي خرجت فيها من عملها دون إذن نصي أوعرفي من راتبها عليها إعادته إلى جهة عملها ولو بطرق غير مباشرة، فإن لم تستطع ذلك، فعليها التصدق به إلى الفقراء والمساكين.

والله أعلم.