حكم فسخ إجارة الخادمة

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن كان العقد الذي تم بينك وبين الخادمة عقد مشاهرة، فلا حرج عليك فيما قمت به سواء كان ذلك بسبب تقصير الخادمة في العمل أم لغير ذلك.

أما إذا كان العقد على مدة معينة، فلا يجوز لك فسخ العقد قبل انقضاء تلك المدة بغير رضا الخادمة إلا إذا كان بها عيب مؤثر.

قال الرحيباني: وَالْعَيْبُ الَّذِي يُفْسَخُ بِهِ فِي الْإِجَارَةِ مَا تَنْقُصُ بِهِ الْمَنْفَعَةُ وَيَظْهَرُ بِهِ تَفَاوُتُ الْأُجْرَةِ, فَيُفْسَخُ بِذَلِكَ إنْ لَمْ يَزُلْ الْعَيْبُ بِلَا ضَرَرٍ يَلْحَقُ الْمُسْتَأْجِرَ كَأَنْ تَكُونَ الدَّابَّةُ جَمُوحًا ………, أَوْ يَكُونَ الْأَجِيرُ لِلْخِدْمَةِ ضَعِيفَ الْبَصَرِ , أَوْ بِهِ جُنُونٌ أَوْ جُذَامٌ أَوْ بَرَصٌ أَوْ مَرَضٌ. مطالب أولي النهى. وانظري الفتوى رقم: 14120

والله أعلم.