حكم استغلال وقت العمل في أمور خاصة،

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فنسأل الله تعالى أن يزيدك حرصاً على الخير وأكل الحلال، وبخصوص سؤالك فقد تضمن عدة أمور:

الأول: استغلال وقت العمل في أمور خاصة، فالأصل عدم جواز ذلك إلا في ما هو مسموح به حسب النظم المتبعة في هذه المؤسسة، أو إن رضي بذلك صاحب العمل.

الثاني: استخدام أدوات العمل لأمور خاصة، وهذا كذلك لا يجوز إلا بإذن الجهات المسؤولة، أو في حدود ما تعورف على المسامحة فيه.

الثالث: الخروج من العمل، فما دام هذا الخروج بعد الاستئذان ووجد مسوغ شرعي للخروج فلا بأس.

وراجع لمزيد من الفائدة الفتويين: 11774/30058

والله أعلم.