الانتفاع بالإجازات التي تمنحها جهة العمل للموظفين في الأعياد غير المشروعة

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فلا حرج على الموظف في الانتفاع بالإجازات التي تمنحها له جهة العمل، ولو كانت الإجازات بسبب أعياد غير مشروعة، فالانتفاع بالإجازة ليس فيه مشاركة في تلك الأعياد، أو إقرار بها.

وكونها تشبه الهدية من صاحب العمل بسبب تلك الأعياد الباطلة، ليس مانعًا من الانتفاع بها، فقد ذكر أهل العلم أنّه يجوز قبول هدية غير المسلم في يوم عيده، قال ابن تيمية -رحمه الله- في اقتضاء الصراط المستقيم لمخالفة أصحاب الجحيم: وأما قبول الهدية منهم يوم عيدهم، فقد قدمنا عن علي -رضي الله عنه- أنه أتي بهدية النيروز، فقبلها … فهذا كله يدل على أنه لا تأثير للعيد في المنع من قبول هديتهم، بل حكمها في العيد، وغيره سواء. انتهى باختصار.

والله أعلم.